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tita绩效宝软件是一款深受各大公司企业喜爱的办公类软件。在软件上就能查看员工们的各种状况,还可以在软件上布置每日的工作任务,是公司管理的利器。电子计算机的超强统计分析出员工们的功劳,还在等什么?快来下载吧。
通过 OKRs-E 设定、管理敏捷项目执行,持续过程反馈,激发员工潜能,实现企业高速增长。带领企业拥抱人员管理新时代!
1、OKR 与绩效考核天然整合:OKR 可以直接导入到考核中,让 OKR 不仅能跟进过程,结果也能得到有效反馈,完成对承诺型 OKR 的结果考核追踪;
2、工作执行导入:工作任务、项目等导入考核项,使得工作过程可追踪,结果可考核
3、指标模板库:内置上千套考核各行各业的考核模板,根据行业和岗位需求,一键复用
4、考核指标自定义:根据企业内部需要,不同的人员可以使用不同的考核模板,构建多维度的考核指标;
5、考核流程自定义:面向不同模式的考核,定制不同的考核流程,可以自由发起,有可以
6、考核评价多元化,支持 360 评估:更多同事参与考核过程,让员工的评估更加全面,准确,避免单个人对员工的评价失衡。
7、考核支持多周期:年度,半年度,季度,月度考核可以按需发起,完全由企业自己决定。
8、统计分析:绩效结果可校准,结果可视化分布
1、一个绩效工作平台,整合了OKR,模板库等资源,让您的绩效录入操作更加便利;
2、适用于各大中小型企业,能根据自身企业特点来灵活定制绩效考核方式;
3、通过 OKRs-E 设定、管理敏捷项目执行,持续过程反馈,激发员工潜能。
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