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绩效可以看出一个公司的运营效果,绩效可以显示出一个公司的利润,因为毕竟只有盈利才会有提成和绩效,那么北极光绩效管理软件是一款能够对大小公司的员工绩效问题进行绩效管理工具。北极光绩效管理软件使用起来十分简单,能够快速构建自己的绩效管理体系,提供行政人员的工作效率,有效的进行管理,快来试试吧!
为公司每个人员设定一段时间的冲刺/任务(Sprint) ,来提升整体的效率(借鉴于scrm)
重要性\紧急性的二象限排序
任务跟进,任务评分,完成度
以周/月/季/年,计算个人、分组团队的绩效
比对同一角色、岗位,不同人员的绩效
更多功能,等你来体验发掘。 软件还支持最大程度的自定义功能,可以将自己的绩效管理体系,快速的软件化,程式化
开通员工账号
完整的权限管理
子任务分配
截止时间设置(deadline)
负责人\参与人设置
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